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摘要: 工资:5500元~8500元工作地区:濮阳县工会年限:1年学历:大学技能:需要工作经验工作性质:临时工已投简历数量:55封招聘人...

工资:5500元~8500元

工作地区:濮阳县

工会年限:1年

学历:大学

技能:需要工作经验

工作性质:临时工

已投简历数量:55封

招聘人数:1人

浏览次数:527次

职位信息

安全管理人员(五险一金)

岗位职责:

1、做好公司每日的安全巡回检查并记录好台账。2、定期整理部门内部的相关文件。3、做好部门内部的台账管理。4、能及时完成领导吩咐其他工作任务。

任职资格:

1、大专以上学历,化工、安全相关专业。2、年龄40岁以内,男女不限。


公司信息

金纸源贸易(上海)有限公司

经营状态:开业

法人:施金元

注册资本:10,000万自由贸易试验区加太路39号1幢楼四层32室

经营范围:区内以纸张、纸浆及其他纸制品为主的仓储;区内国际贸易、区内企业间贸易、区内贸易代理;区内商业性简单加工;贸易咨询服务;纸张、纸浆及其他纸制品、建筑材料(钢材和水泥除外)、家具、家用电器和影音设备、工艺品(文物除外)、机器设备及其零部件的批发、进出口、佣金代理(拍卖除外)及其他相关配套业务。(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按照国家有关规定办理申请)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

信息地址:永泰县安德路887号
发布者:邹平县招聘信息网最近发布-董总
联系电话:171**111214
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4000元~7000元/有年终奖25000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六加班
福利:专业培训,弹性工作,通讯补贴,团队聚餐,团队建设

评价:

  在这里我想感谢公司,谢谢。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖32000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:住房公积金,员工旅游,双休,岗位晋升,通讯补贴,员工旅游,年终奖

评价:

  就我目前所了解的情况来看很多人并没有将这个计划放在心上甚至他们可能会觉得跟他们本身没有多大关系这仅仅只是公司的问题只是领导层该考虑的问题。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖36000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:定期团队建设,包吃,住房公积金,底薪加提成,专业培训

评价:

  而如今我们虽然在一个屋檐下工作但我感觉我们却犹如一盘没有凝聚力的散沙。

工资待遇:

工资收入:3000元~3500元/有年终奖27000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周六加班
福利:技能培训,免费班车,绩效奖金,节日礼品,单休,早九晚五,加班补助

评价:

  企业发展,人人有责。

工资待遇:

工资收入:6000元~8500元/有年终奖39000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:健康体检,包食宿,五险一金,社会保险,弹性工作

评价:

  xx有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

工资待遇:

工资收入:3000元~4000元/有年终奖29000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:周末双休,出差补贴,带薪休假,年终奖金,免费体检,学习氛围浓厚,职业培训,补充医疗保险

评价:

  卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心情状况,造成客户对公司的负面影响,建议公司应该找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖25000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:带薪年假,提供住宿,年资假,长白班

评价:

  明年公司有巨变,改革创新要实现,三星明天更灿烂,靠干这位员工入厂年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具有一定的团队精神。

工资待遇:

工资收入:6000元~6500元/有年终奖32000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:工作餐,餐饮补贴,股票期权,节日祝福,交通补助,定期体检,有年假,交通补贴

评价:

  放弃回乡的艰辛,紧握小年团圆的美好。

工资待遇:

工资收入:5000元~9500元/有年终奖14000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:技术培训,团队建设,法定节假日,朝九晚五,团队聚餐,公积金

评价:

  xx办事方法有改进,工作有进步,该优秀员工做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处。

工资待遇:

工资收入:6500元~9500元/有年终奖20000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:商业保险,全勤奖,节日礼物,交通差旅,餐补福利,五险,交通补助

评价:

  (一)建立和完善公司的一系列规章制度宣传推广培养员工意识。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖3000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:包食宿,技术培训,餐补福利,职业培训,有年假

评价:

  管理制度是死的人是活的严格的制度管理对公司来说必不可少但有一些员工可能会反映在实际工作中有必须打破制度才能将工作完成得更好这也是一种常见的现象。

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖19000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:定期团队建设,交通差旅,底薪加提成,弹性工作,五险一金,年终奖金,团队聚餐

评价:

  巧厨和烘焙年的口号瑞云《同心人》:黄金万两容易得,人间知己最难寻。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖30000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:正常加班
福利:技能培训,全勤奖,出差补贴,专业培训,股票期权

评价:

  感谢你的付出,愿你新的一年工作顺利,幸福如意。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖12000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:节日礼物,长白班,节日礼品,通讯补贴,免费班车,绩效奖金,公积金

评价:

  对于新员工入职流程的建议:  人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。

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