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会计5招聘找工作网-杨总

摘要: 工资:4000元~8500元工作地区:乐安县工会年限:2年学历:专科技能:英语工作性质:全职已投简历数量:34封招聘人数:10人...

工资:4000元~8500元

工作地区:乐安县

工会年限:2年

学历:专科

技能:英语

工作性质:全职

已投简历数量:34封

招聘人数:10人

浏览次数:506次

职位信息

肯德基餐厅储备经理—通山县开发区

岗位职责:

工作地点:开发区、张芝山、新和县农场(苏通大桥服务区)只要你:全日制本科及以上学历热情开朗,乐于与人沟通有带领团队的意愿,有不断晋升的企图心适应早晚班班次与高效的工作环境你将受益匪浅:个人成长:餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作清晰的发展路径:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程及1对1的导师辅导支持理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作开始,进而学习现场管理的基本知识开始,8个月晋升至副经理逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为资深副经理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。丰厚的薪资福利:月薪(应届生实习期间即拿到岗位全薪),季度奖金,职位调薪,年度绩效调薪部分城市额外享有住房补贴、生活补贴五险一金(住房公积金按12%缴纳);额外缴交商业保险带薪年假10天~20天(应届生期间就可享受)餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金员工子女公司额外购买商业保险年度健康体检更多福利:晋升至餐厅经理后,额外享有每月话费补贴可申请免息贷款或房息补贴用于购房了解更多:搜索微信公众号“肯德基苏州市场储备经理微招募”,可以了解更多信息,定期推送福利~

任职资格:

-拥有本科学历-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业


公司信息

北京鑫馨咨询服务有限公司

经营状态:开业

法人:刘益

注册资本:3万

所属行业:商务服务业

注册地址:北京市通州区京洲园413号楼1层01-2841

经营范围:一般项目:企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);贸易经纪;信息技术咨询服务;市场调查(不含涉外调查);会议及展览服务;广告设计、代理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:资溪县丹徒路538号
发布者:波密县招聘job网最新信息-杨总
联系电话:178**125865
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖40000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:周末双休,提供住宿,通讯补贴,专业培训,员工旅游,交通补助

评价:

  用人部门领导的正面关怀,适时与员工谈话,了解其压力来自精神上还是工作上,适时解决或帮员工解压。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:单休,交通补贴,加班补助,职业培训,长白班,岗位晋升,定期体检,团队聚餐

评价:

  企业的成功来自于 每一位员工的付出企业的成功来自于,每一位员工的付出。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖20000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:包吃,包食宿,社会保险,底薪加提成,技能培训,年终奖

评价:

  唯有一些特别的人,他们用心告诉你,我又陪了你一年。

工资待遇:

工资收入:3500元~7000元/有年终奖20000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:节日祝福,免费体检,带薪年假,股票期权,餐补福利,全勤奖

评价:

企业文化是一股无形的力量,潜移默化地影响着企业中的每一个人。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖16000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:学习氛围浓厚,双休,定期团队建设,交通差旅,工作餐,免费班车,弹性工作

评价:

工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖3000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:正常加班
福利:节日礼品,通讯补贴,提供住宿,五险一金,出差补贴

评价:

  新员工来公司没多久如果没有经常灌输这一概念他们的工作激情或将渐渐趋于平淡最终可能演变成只为自己的利益考虑不为公司的发展考虑。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六周末正常加班
福利:五险,公积金,补充医疗保险,绩效奖金,法定节假日,朝九晚五,餐饮补贴

评价:

  xx天爱心的奉献,铸造成xx的x年。

工资待遇:

工资收入:4500元~8000元/有年终奖7000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:正常加班
福利:年终奖金,年资假,带薪休假,技术培训,住房公积金

评价:

  其次企业文化底蕴深厚文化氛围浓厚晨会贺生兴趣小组短信内刊等推动员工成长关爱员工及其家属的活动相继开展每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在让大家一起学习新制度新知识观看积极上进的视频资料这样有助于员工自己知识的增长从长远利益来看也是企业利益的体现。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖7000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:基本无休
福利:节日礼物,有年假,商业保险

评价:

  下半年努力的方向紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖23000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:周末双休,早九晚五,健康体检,团队建设

评价:

对于一些心态不端正的老员工进行单独沟通,做思想工作,影响原则的问题,可劝退。

工资待遇:

工资收入:4000元~7000元/有年终奖31000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:早九晚五,包吃,交通补助

评价:

  树立企业形象,营造社会影响。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖25000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:节日礼物,出差补贴,五险一金,交通补贴,社会保险,餐补福利,员工旅游,技术培训

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:4000元~6000元/有年终奖10000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:全勤奖,职业培训,工作餐,五险

评价:

  在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖13000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:年资假,补充医疗保险,专业培训,提供住宿,绩效奖金,学习氛围浓厚,免费体检,弹性工作

评价:

  比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇:

工资收入:3000元~8500元/有年终奖13000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:周末双休,住房公积金,股票期权,年终奖

评价:

隆腾隆发子公司,并蒂开花袅娜姿。

工资待遇:

工资收入:3500元~4500元/有年终奖35000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:交通差旅,定期团队建设,团队建设,带薪年假,双休

评价:

隆腾隆发子公司,并蒂开花袅娜姿。

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