焊工1招聘网最新公布-邱经理

工资：4000元~6000元

工作地区：会同县

工会年限：3年

学历：本科

技能：需要工作经验

工作性质：临时工

已投简历数量：59封

招聘人数：5人

浏览次数：931次

职位信息：

生产班长

岗位职责：

1.?根据生产计划，负责合理组织生产，确保完成生产任务。?2.?负责贯彻“三检”制度，定期开展质量分析活动，及时分析不合格品产生的原因，并采取有效措施，不断提高员工的质量意识，确保达到产品质量目标。3.?按照下达的原材物料消耗指标，负责制定车间降低成本计划与措施，确保低成本目标的完成。??4.按照ISO9001和ISO14001体系中有关程序文件的要求，负责在车间持续开展质量和环境改善活动。??5.负责做好车间“6S”、定置管理工作执行、检查、监督、考核。??6.负责员工操作技能、岗位操作规程的培训，不断提高员工的技术水平。??7.负责车间的安全生产，落实安全责任制，及时整改安全隐患，确保安全生产目标完成。??8.负责车间生产进度的统计管理，按时编制生产报表，认真做好生产统计分析，总结经验教训、提高生产进度。??9.对车间生产的产品质量负全责。对生产全过程中产品质量进行有效监控。负责本车间纠正和预防措施的制订与贯彻实施。建立自检自查制度，组织督促员工按照质量管理要求生产。?10.对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进意见和建议。?11.提高管理人员专业知识和业务管理水平，抓好干部员工的专业技能培训工作，负责组织管理人员的业务指导，定期对其业务水平和工作能力进行检查、考核、评比。12.对所有订单进行现场流程跟踪。跟踪及确认每张订单各部件的生产状况13.打印标签及时、准确。

任职资格：

1、愿意学习提高自身能力；2、有相关制造类企业工作经验；3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的抗压能力，能够接受公司白夜班安排，服从公司管理；4、工作认真负责，具有一定的现场协调能力，团队合作精神；5、熟悉6S标准化管理要求，并具备一定的实施管理经验；6、熟练使用office办公软件，具备数据分析能力，熟练制作各类工作报告报表；7、合法持有安全员证；具有注册安全工程师证的优先。8、有叉车证，且熟练使用叉车。

公司信息

北京筱源贸易有限责任公司

经营状态：开业

法人：郑保营

注册资本：5万

所属行业：批发业

注册地址：北京市海淀区彰化路138号院1号楼6层617

经营范围：一般项目：鞋帽批发；文具用品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；水利相关咨询服务；风力发电技术服务；乐器零配件销售；家用电器销售；眼镜销售（不含隐形眼镜）；消防器材销售；服装服饰批发；鞋帽零售；园林绿化工程施工；箱包销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；市政设施管理；日用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；珠宝首饰零售；化妆品零售；润滑油销售；家具销售；礼品花卉销售；厨具卫具及日用杂品零售；灯具销售；日用玻璃制品销售；个人卫生用品销售；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；五金产品零售；机械设备销售；电子产品销售；通讯设备销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；金属材料销售；电工仪器仪表销售；化工产品生产（不含许可类化工产品）；家具零配件销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；照相机及器材销售；体育用品及器材批发；纸制品销售；文具用品零售；办公用品销售；玩具销售；宠物食品及用品零售；畜牧渔业饲料销售；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；企业管理；非居住房地产租赁；企业管理咨询；市场调查（不含涉外调查）；广告发布；广告设计、代理；广告制作；会议及展览服务；票务代理服务；文艺创作；医护人员防护用品零售；医护人员防护用品批发；智能仪器仪表销售；特种劳动防护用品销售；机械设备租赁；规划设计管理；专业设计服务；工程管理服务；汽车装饰用品销售；日用百货销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；模具销售；日用家电零售；物业管理；服装服饰零售；家用电器零配件销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；组织文化艺术交流活动；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建设工程施工；建设工程监理；住宅室内装饰装修；营业性演出；烟草制品零售；食品销售；建设工程设计；建设工程施工（除核电站建设经营、民用机场建设）；建设工程勘察；建筑劳务分包；施工专业作业；出版物零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：嘉义市丹徒路455号
发布者：大堂区招聘人才网2023年信息-邱经理
联系电话：172**124200
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖24000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	周六半天加班
福利：	弹性工作，通讯补贴，年终奖金，加班补助，健康体检，补充医疗保险，带薪休假

评价：

由部门负责人负责传达学习。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9500元/有年终奖16000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	商业保险，股票期权，学习氛围浓厚，包食宿

评价：

　　公司现如今的状况是不断接单做单当然作为一个公司来说业务量肯定是必不可少的但如果在做业务的同时忽略了这些问题怕时间久了大家麻木了就长远来看会拖慢公司发展的步伐。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖17000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	技术培训，节日礼物，专业培训

评价：

　　公司创立五年，从0开始起步，走到了今天，有我们拼搏的汗水，有我们勤劳的见证。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖23000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	底薪加提成，年资假，住房公积金

评价：

以人为本，精诚团结，稳健高效，共创辉煌。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖39000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	岗位晋升，周末双休，全勤奖

评价：

希望我能一直陪伴着公司成长，在下个三周年庆时骄傲的说我为公司骄傲，公司为我欣慰。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8000元/有年终奖13000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	交通补助，免费班车，提供住宿

评价：

　　战略如何定战略? 首先公司制度完整规范公司员工自觉遵守员工面貌新颖穿着整齐干净工作努力积极主动。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7000元/有年终奖21000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	出差补贴，餐饮补贴，公积金

评价：

　　百度教育商务合作，合作方向：产品代理销售或内容合作等。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	单休，有年假，双休

评价：

　　她工作认真，负责。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6000元/有年终奖33000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	交通补贴，包吃，免费体检

评价：

　　你的收获好比句号，圆圆满满。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	朝九晚五，交通差旅，节日祝福，餐补福利，团队建设

评价：

　　部门之间配合较差，缺少有序的监管和控制。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖33000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周末不加班
福利：	团队聚餐，技能培训，五险，绩效奖金，定期体检，年终奖，社会保险

评价：

注重满足员工不同层次的需求(物质精神等)，使企业人才济济，一派繁荣景象。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖35000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	长白班，节日礼品，五险一金，员工旅游，带薪年假，通讯补贴

评价：

　　比如员工应该有机会与公司管理层单独交换意见形式可以是年终总结或工作汇报。

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