工资:5500元~9500元
工作地区:河北省迁西县
工会年限:无需经验
学历:大学
技能:有学历证书
工作性质:钟点工
已投简历数量:66封
招聘人数:2人
浏览次数:438次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\IT主管.txt
公司信息
北京精益智汇科技有限公司
经营状态:开业
法人:吴心爱
注册资本:3万
所属行业:科技推广和应用服务业
注册地址:北京市海淀区翠微中里14号楼四层B442
经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;人工智能应用软件开发;企业管理咨询;市场调查(不含涉外调查);计算机系统服务;网络与信息安全软件开发;数据处理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:汝阳县北京东路797号
发布者:池州市招聘信息网最近发布-杜经理
联系电话:182**117124
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 技能培训,周末双休,有年假,住房公积金,带薪年假 |
评价:
吃个水饺,身体倍好。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 交通差旅,免费班车,技术培训,补充医疗保险,带薪休假,包吃 |
评价:
在管理过程中有一个客观的被管理者与员工共同认可的标准使管理者可以依“法”办事而减少个人与员工之间的矛盾冲突。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 员工旅游,全勤奖,学习氛围浓厚,加班补助,节日祝福,绩效奖金,节日礼品,社会保险 |
评价:
未来发展的康庄大道上必将顺风顺水,扶摇直上。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~9500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 单休,职业培训,餐饮补贴,底薪加提成 |
评价:
市场部如果仅仅只是接单跟单策划设计部如果仅仅只是被动的配合市场部的工作品宣部如果也仅仅只是按部就班的机械工作工程部如果依然以这种状态生存下去公司想做大做强的愿望何时才能实现?所以我觉得公司要有所有员工都铭记于心的战略方向部门要有往这个方向前进的计划细分到每个员工也应该有自己的工作计划所有的计划都朝把公司做大做强这一个方向迈进公司的潜能将无可限量。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8500元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 通讯补贴,周末双休,年资假,朝九晚五,早九晚五,专业培训,补充医疗保险,年终奖金 |
评价:
大家一起来努力,公司会有好业绩。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 有年假,交通补贴,五险一金,技能培训,年终奖 |
评价:
这就是在状态。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8500元/有年终奖13000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 定期体检,带薪年假,住房公积金,五险,交通补助,弹性工作,商业保险 |
评价:
总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~9000元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 定期团队建设,团队聚餐,交通差旅,长白班,节日礼物 |
评价:
公司遵循“以人为本”的原则,招募贤纳士,一步一步地留下足迹,现在已经有了规模。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8500元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 技术培训,健康体检,股票期权 |
评价:
--旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~3500元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 岗位晋升,法定节假日,双休 |
评价:
大桥镌刻着你们的贡献,公司因你们而自豪。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~9000元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 公积金,免费体检,提供住宿 |
评价:
建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划,量化到工作项完成的时间(小时/分钟)。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8500元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 出差补贴,包食宿,餐补福利 |
评价:
蒹葭苍苍,在水一方,怀念故人我心独伤。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 团队建设,免费班车,工作餐,技术培训 |
评价:
该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚,对待工作严谨处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7000元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 弹性工作,朝九晚五,单休,年终奖,节日礼品,专业培训,全勤奖,交通差旅 |
评价:
在未来的一年里,公司一定要万象更新,吉祥如意,大展宏图,辉煌连连。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9000元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 带薪休假,双休,交通补贴,出差补贴 |
评价:
制定公司的管理制度首先应明白公司的管理理念再使其贯穿到每一项具体制度中。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7500元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 补充医疗保险,法定节假日,团队聚餐,提供住宿,五险一金,有年假,工作餐,早九晚五 |
评价:
时间记录着你的脚步,业绩肯定了你的努力。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 团队建设,岗位晋升,定期团队建设,股票期权,住房公积金,带薪年假 |
评价:
民主如得以实现也能避免员工意见不能及时反映到管理层所导致的思想混乱小道消息盛行等消极现象。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8500元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 免费体检,免费班车,包吃,餐饮补贴,周末双休,长白班,技能培训 |
评价:
人才严重缺乏。
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