工资：4500元~9000元
工作地区：琼海市
工会年限：2年
学历：本科
技能：有学位证书
工作性质：钟点工
已投简历数量：60封
招聘人数：6人
浏览次数：332次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\仓管员_4.txt
公司信息
北京颜氏商贸有限公司
经营状态：开业
法人：颜娟
注册资本：2万
所属行业：零售业
注册地址：北京市通州区滨惠北一街3号院2号楼26层2606
经营范围：一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售；日用百货销售；文具用品零售；日用品销售；包装材料及制品销售；建筑材料销售；机械设备销售；电子产品销售；家用电器销售；五金产品零售；仪器仪表销售；化妆品零售；玩具销售；计算机软硬件及辅助设备零售；箱包销售；进出口代理；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：广宁县博乐南路692号
发布者：霍州市招聘信息网最近信息-田先生
联系电话：179**112019
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖25000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 全勤奖，绩效奖金，弹性工作，岗位晋升 |
评价：
但不是每一个公司有付出都会有对应的回报，可能往往回报会比付出少点，但是现在的公司回报和付出几乎是对等的。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9500元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 交通补助，年资假，餐补福利，补充医疗保险，社会保险，包吃 |
评价：
指定专人负责帮带新员工。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7000元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 年终奖，五险一金，技术培训，商业保险，包食宿 |
评价：
很荣幸成为公司一员，进入公司以来，我努力学习企业的各种制度及企业文化，希望尽快融入企业大家庭。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 节日礼物，学习氛围浓厚，单休，定期体检，法定节假日，通讯补贴，出差补贴，团队建设 |
评价：
好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~8500元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 节日祝福，提供住宿，免费班车，交通补贴，底薪加提成，公积金 |
评价：
人生在世不仅是赚钱更多的是去体验是去实现自己的目标。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 职业培训，长白班，带薪年假，技能培训，交通差旅，餐饮补贴 |
评价：
回到年初提交的计划书内容：“针对我司手上现有的一手客户资源我司应该对这些客户进行一个梳理分清重要客户主要客户非重要客户针对不同的客户群用不同方法加以对待这有助于保持与客户的关系使之成为我们的长久客户”。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 免费体检，有年假，团队聚餐，节日礼物，定期体检，底薪加提成 |
评价：
人力资源部对新人入职前的个人职业规划详细询问，了解其对于公司，对于新岗位工作的认识。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8500元/有年终奖11000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 带薪休假，绩效奖金，职业培训，长白班，全勤奖，员工旅游 |
评价：
愿你201再努力，公司兴旺你最美。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 岗位晋升，提供住宿，出差补贴，免费班车，弹性工作，朝九晚五，学习氛围浓厚 |
评价：
一年的辛劳，换来今日的举杯祝贺，成功就在面前。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 餐饮补贴，商业保险，早九晚五，补充医疗保险，单休，技术培训，工作餐 |
评价：
以上是本人的一点所思所想措辞不当之处请领导多多谅解。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5000元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 加班补助，团队建设，年终奖金，团队聚餐，包食宿 |
评价：
管理有力制度健全。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9000元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 餐补福利，公积金，定期团队建设，周末双休，年资假，有年假，包吃 |
评价：
而这些无不需要人才来推动实现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 免费体检，双休，交通补助，股票期权，节日礼品，交通差旅 |
评价：
上次聊天说到DRT老板说：公司搬到市中心去了人员流动性就大了。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7500元/有年终奖28000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 专业培训，交通补贴，节日祝福，健康体检，法定节假日，五险一金 |
评价：
业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 年终奖，带薪年假，通讯补贴，技能培训，社会保险，五险 |
评价：
“搭班子定战略带队伍”根据“四象限法则”我个人觉得公司如今当务之急是定战略。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7000元/有年终奖17000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 住房公积金，定期体检，补充医疗保险，节日祝福，五险一金，长白班，包食宿，加班补助 |
评价：
再加上，领导也不注重关心激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖39000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 岗位晋升，年终奖金，技能培训，商业保险，住房公积金 |
评价：
招聘面试尽可能做到人岗匹配，入职培训中加入岗位胜任要求及工作纪律要求。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 绩效奖金，有年假，早九晚五，出差补贴，社会保险，单休，双休 |
评价：
加强企业文化建设。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~9500元/有年终奖26000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 节日礼品，餐饮补贴，团队建设，股票期权，交通补助 |
评价：
公司的业务发展很快，我感到很满意。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖27000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 健康体检，朝九晚五，免费体检，法定节假日，五险，餐补福利，年资假 |
评价：
建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划，量化到工作项完成的时间(小时/分钟)。
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