工资:6000元~8000元
工作地区:鹰潭市
工会年限:1年
学历:大学
技能:普通话
工作性质:钟点工
已投简历数量:43封
招聘人数:9人
浏览次数:515次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\厂务工程师.txt
公司信息
北京万象回春文化传媒有限公司
经营状态:注销
法人:郑海洋
注册资本:5万
经营范围:组织文化艺术交流活动(不含演出);基础软件服务;市场调查(不含涉外调查);贸易咨询;电脑动画设计;技术开发、技术咨询、技术转让;文艺创作;设计、制作、代理、发布广告;版权代理;商标代理;摄影服务;影视策划;企业策划;公共关系服务;租借服装道具;租借道具;摄像照相器材出租;演出经纪;电影发行。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;演出经纪、电影发行以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:咸丰县峨山路875号
发布者:都昌县招聘人才网最近信息-范总
联系电话:188**120202
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8500元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 免费班车,工作餐,定期团队建设,底薪加提成,周末双休 |
评价:
对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9000元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 技术培训,餐饮补贴,包食宿,岗位晋升,加班补助,全勤奖,社会保险,交通差旅 |
评价:
祝猴年快乐无限。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6000元/有年终奖9000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 五险,专业培训,法定节假日,员工旅游,朝九晚五 |
评价:
公司的组织架构清晰,分工明确,领导突出,领导有方,员工各司其职 人本管理,让适合的人做适合的事情。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8500元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 交通补助,五险一金,双休,年终奖金,出差补贴,住房公积金,绩效奖金 |
评价:
所以大家一致推荐他为优秀员工。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 免费体检,股票期权,带薪年假,公积金,带薪休假,节日祝福,通讯补贴 |
评价:
降温取暖费:在每年冬(个月)夏(个月)间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8500元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 长白班,技能培训,节日礼物,团队聚餐,学习氛围浓厚,年终奖 |
评价:
法定强制性福利,如按国家劳动法律法规规定,企业必须为员工购买退休养老保险医疗保险失业保险等。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~7500元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 补充医疗保险,团队建设,定期体检,餐补福利,节日礼品,提供住宿 |
评价:
制度是管人的要管好人就必须使人服管使人信服的就可以公开能够公开的也最好公开。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7000元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 弹性工作,健康体检,单休,有年假,商业保险,早九晚五 |
评价:
完善员工福利制度等一系列制度从细节着手为员工着想将关怀落到实处。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 技能培训,员工旅游,股票期权,补充医疗保险 |
评价:
其次企业文化底蕴深厚文化氛围浓厚晨会贺生兴趣小组短信内刊等推动员工成长关爱员工及其家属的活动相继开展每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在让大家一起学习新制度新知识观看积极上进的视频资料这样有助于员工自己知识的增长从长远利益来看也是企业利益的体现。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7000元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 通讯补贴,五险一金,免费体检,包吃 |
评价:
xxx公司成立xx周年的日子,公司的历史也将由此掀开新的篇章,在政府发证机构合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下,xxx公司走过了xx年风雨历程,迎来了她xx周年华诞,开始了xx事业新的征程。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~5500元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 住房公积金,健康体检,交通补贴,专业培训,底薪加提成 |
评价:
其次制度管理可以使员工对公司对自已的要求有一个清楚的了解可以规范员工的行为提升公司的形象。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8500元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 提供住宿,带薪休假,团队建设,法定节假日,单休,年资假,弹性工作 |
评价:
对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8000元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 年终奖金,朝九晚五,定期团队建设,餐饮补贴,周末双休 |
评价:
领导有决心但无法为下面的人员指导方向。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 包食宿,早九晚五,免费班车,团队聚餐,有年假,带薪年假,节日礼品 |
评价:
公司的馈赠,让我们展现了人生价值。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 工作餐,出差补贴,交通补助,年终奖,节日礼物 |
评价:
完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 公积金,双休,岗位晋升,学习氛围浓厚,交通差旅,餐补福利,职业培训,社会保险 |
评价:
由于公司福利待遇低,而且工作量较大,公司提的合理化建议得不到落实,员工在工作中情绪意见很大。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8500元/有年终奖39000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 技术培训,绩效奖金,全勤奖,定期体检,节日祝福,加班补助 |
评价:
公司的馈赠,让我们展现了人生价值。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~7000元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 商业保险,长白班,五险,年终奖,周末双休,股票期权 |
评价:
在过去一年里,公司欣欣向荣。
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