工资：4000元~6500元
工作地区：澄江县
工会年限：无需经验
学历：硕士
技能：有学历证书
工作性质：钟点工
已投简历数量：19封
招聘人数：5人
浏览次数：191次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\仓管员_12.txt
公司信息
北京霖威餐饮有限公司
经营状态：开业
法人：李利伟
注册资本：3万
所属行业：餐饮业
注册地址：北京市石景山区玉泉路63号1层115
经营范围：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：餐饮管理；食用农产品零售；企业管理咨询；市场调查（不含涉外调查）；社会经济咨询服务；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；汽车装饰用品销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；办公用品销售；体育用品及器材零售；文具用品零售；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：沁源县安远路551号
发布者：安远县招聘信息汇总-马总
联系电话：177**114878
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~8000元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 员工旅游，早九晚五，带薪休假，全勤奖，团队聚餐，住房公积金，专业培训 |
评价：
给老板道声好，祝你乘祥云，日进斗金。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 餐补福利，岗位晋升，长白班 |
评价：
人力资源信息技术。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7000元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 商业保险，出差补贴，周末双休 |
评价：
三年的时光短暂而漫长，在人生的长河里三年虽然很短，但我们，一同经历了起始的忙碌，过程的困惑，发展的充实，共同见证了公司在个日日夜夜中的艰辛成长，一路走来感谢有你，感恩公司。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~6500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 绩效奖金，法定节假日，五险 |
评价：
制度是管人的要管好人就必须使人服管使人信服的就可以公开能够公开的也最好公开。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6000元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 有年假，包吃，交通补助 |
评价：
加强企业内部沟通。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，朝九晚五，五险 |
评价：
时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~9500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 技术培训，加班补助，健康体检，双休，绩效奖金 |
评价：
该优秀员工勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~4500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 包食宿，补充医疗保险，定期体检，免费班车，股票期权，专业培训，免费体检，法定节假日 |
评价：
在过去一年里，公司欣欣向荣。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4500元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 周末双休，通讯补贴，公积金，职业培训 |
评价：
对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~6500元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 技能培训，长白班，餐饮补贴，年终奖金，工作餐，节日礼品，年终奖，餐补福利 |
评价：
至于会议精神会议要求可由部门负责人传达并监督执行。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9500元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 出差补贴，交通补贴，社会保险，弹性工作 |
评价：
加强企业内部沟通。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 带薪年假，全勤奖，团队建设，商业保险，年资假，提供住宿，底薪加提成，定期团队建设 |
评价：
加强对基础干部培养分化职能和分工使管理能深入到基层。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4000元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 交通差旅，单休，团队聚餐，岗位晋升，员工旅游，有年假，早九晚五 |
评价：
员工没有以公司为家，缺少适当的职业和发展规划，公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 节日礼物，带薪休假，节日祝福，五险一金，住房公积金 |
评价：
在新的一年里，愿我们大展宏图。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 出差补贴，通讯补贴，职业培训，岗位晋升，专业培训，长白班 |
评价：
第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 餐饮补贴，定期体检，公积金，有年假，早九晚五，技术培训，工作餐 |
评价：
人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9000元/有年终奖19000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 节日礼品，学习氛围浓厚，年终奖金，朝九晚五，加班补助，弹性工作 |
评价：
再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。
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